為貫徹落實(shí)湖南省委、省政府《湖南省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實(shí)施方案》和省總工會(huì )《湖南省總工會(huì )辦公室關(guān)于組織開(kāi)展10000 名高技能領(lǐng)軍人才、勞模工匠師徒“結對子”活動(dòng)的通知》精神，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才和勞模工匠的示范傳承作用，促進(jìn)職工創(chuàng )新能力和勞動(dòng)技能全面提高，加快知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，2020年10月20日上午，我公司高技能領(lǐng)軍人才“邱亞菲工作室”在新廠(chǎng)區共軌車(chē)間揭牌成立。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)龍美彪，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理譚新民為“邱亞菲工作室”揭牌，公司常務(wù)副總譚愛(ài)平、副總經(jīng)理鄒凡丁出席揭牌儀式，公司人力資源部、生產(chǎn)制造部、黨群工作部負責人及金工車(chē)間、共軌車(chē)間員工代表參加揭牌儀式。

揭牌儀式上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)龍美彪發(fā)表了重要講話(huà)。他說(shuō)，公司高技能領(lǐng)軍人才“邱亞菲工作室”揭牌成立，是落實(shí)“人才強企”戰略和加快推進(jìn)“113人才工程”的具體體現，也是公司對高技能人才培養的重視和肯定，公司擬通過(guò)3年時(shí)間的努力，培養造就100名優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、100名優(yōu)秀管理人才、300多名一專(zhuān)多能的高技能人才。他指出，“邱亞菲工作室”的創(chuàng )立，是公司創(chuàng )新高技能人才培養模式的又一重要舉措，目的是進(jìn)一步發(fā)揮高技能人才在技術(shù)創(chuàng )新、技能攻關(guān)、帶徒傳技、傳承技藝、技能推廣中的積極作用，公司今后將酌情創(chuàng )立更多高技能領(lǐng)軍人才工作室，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步帶動(dòng)并提升職工整體技能素質(zhì)。他強調：要充分利用“邱亞菲工作室”這一平臺，用實(shí)踐培養人才，用機制激勵人才，用環(huán)境凝聚人才，通過(guò)“傳幫帶”，加快高技能人才梯隊培養，為公司轉型發(fā)展做出積極貢獻。

“邱亞菲工作室”占地面積20多平方米，多媒體液晶顯示器、電腦、辦公桌椅等硬件總投資3萬(wàn)余元，現有6名成員，均為公司數控操作領(lǐng)域的佼佼者。揭牌儀式結束后，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)龍美彪，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理譚新民，常務(wù)副總譚愛(ài)平，副總經(jīng)理鄒凡丁等參觀(guān)了“邱亞菲工作室”，對工作室的硬件設施及整體布局給予了充分肯定，并對以后的帶培及運作提出了指導性意見(jiàn)和建議。

邱亞菲畢業(yè)于衡陽(yáng)技師學(xué)院，高技學(xué)歷，2003年8月加盟南岳公司。曾任鋁件車(chē)間加工中心組操作工、調試員、新產(chǎn)品組組長(cháng)；2017年被公司破格提拔為技術(shù)員，現為共軌車(chē)間技術(shù)員。參加工作以來(lái)，他刻苦鉆研數控加工技能，一步一個(gè)腳印，迅速成長(cháng)為公司數控加工及調試方面的領(lǐng)軍人才，曾多次被公司授予“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“生產(chǎn)標兵”、“科技標兵”等稱(chēng)號，并數次在公司數控技能大賽中斬獲佳績(jì)。2015年，被共青團衡陽(yáng)市委授予“2014-2015年度衡陽(yáng)市青年崗位能手”稱(chēng)號；2016年，榮獲“湖南省優(yōu)秀共青團員”稱(chēng)號、湖南省 “世行狀元、百優(yōu)工匠”競賽活動(dòng)入圍獎；他還多次在省、市數控技能大賽中獲得優(yōu)異成績(jì)，其中2017年榮獲衡陽(yáng)市數控技能大賽加工中心（職工組）數控銑第一名，被授予“衡州工匠——金牌數控銑工”稱(chēng)號，享受衡陽(yáng)市勞模待遇；2019年榮獲第18屆“衡陽(yáng)青年五四獎?wù)隆狈Q(chēng)號。